近々市役所の臨時職員を退職します。三年間勤めました。
失業保険は三ケ月後に貰えると聞きました。私は月手取り20万位ですがいくら位失業保険貰えるでしょうか？
又は貰える期間を教えて下さい。
失業保険は三ケ月後に貰えると聞きました。私は月手取り20万位ですがいくら位失業保険貰えるでしょうか？
又は貰える期間を教えて下さい。
そもそも「失業保険」という制度はないんですが……。
まず、雇用保険に加入していなければ、当然、給付もありません。
加入していたでしょうか？
〉三ケ月後に貰えると聞きました
違います。
「支給対象の期間に入る」のと、「実際に支給される日」とは全く別です。
支給対象の期間のうち、現実に失業していた日に対して支給されますので、支給は4週間ごとにある認定日の後になります。
職安で手続きした日から7日の「待期」があり、そこから3ヶ月間の「給付制限」があって、支給対象の期間に入ります。
現実に振り込まれるのは、支給対象の期間に入ってから初めての認定日の5日ほど後です。
〉いくら位失業保険貰えるでしょうか？
基礎になるのは、「手取り」ではなく「税込み」ですし、離職前6ヶ月間の現実の支給額です。
また、年齢にもよります。
※ケータイ相手では、自動計算サイトも、計算式の紹介も無理ですし……。
〉貰える期間を教えて下さい。
支給は1日ごとですので、「何日分」という形になります。
特定受給資格者・特定理由離職者かどうか、年齢、雇用保険に加入した年数（離職から再加入までが1年未満で、受給のための手続きをしていない場合は通算）によります。
この表も、ケータイでは紹介できませんし……。
まず、雇用保険に加入していなければ、当然、給付もありません。
加入していたでしょうか？
〉三ケ月後に貰えると聞きました
違います。
「支給対象の期間に入る」のと、「実際に支給される日」とは全く別です。
支給対象の期間のうち、現実に失業していた日に対して支給されますので、支給は4週間ごとにある認定日の後になります。
職安で手続きした日から7日の「待期」があり、そこから3ヶ月間の「給付制限」があって、支給対象の期間に入ります。
現実に振り込まれるのは、支給対象の期間に入ってから初めての認定日の5日ほど後です。
〉いくら位失業保険貰えるでしょうか？
基礎になるのは、「手取り」ではなく「税込み」ですし、離職前6ヶ月間の現実の支給額です。
また、年齢にもよります。
※ケータイ相手では、自動計算サイトも、計算式の紹介も無理ですし……。
〉貰える期間を教えて下さい。
支給は1日ごとですので、「何日分」という形になります。
特定受給資格者・特定理由離職者かどうか、年齢、雇用保険に加入した年数（離職から再加入までが1年未満で、受給のための手続きをしていない場合は通算）によります。
この表も、ケータイでは紹介できませんし……。
退職、扶養について。
いろいろ調べてみたものの、さっぱりわかりません・・・。
今年６月いっぱいで退職しました。
私は去年の１２月に入籍していたのですが、正社員でそのまま働いていたので扶養には入っていませんでした。今回の退職をきっかけに扶養に・・・と思っていたのですが、よくわかりません。。。。。
扶養に入るには年間の収入が１０３万以内と聞きました。７月１５日の時点で１０２８０００円ほどの収入予定です。ちなみに退職金はもらえるかわかりません。もしこれで失業保険や退職金をもらった場合扶養には入れないですよね?
それなら仕事をしようと思うのですが、税金関係を考えた場合今年の年収をいくらにすると損がないですか？
自分自身よくわかっていないなかの質問のため、乱文、読解不能でしたらすみません・・・・・・・・。
回答お願いします。
いろいろ調べてみたものの、さっぱりわかりません・・・。
今年６月いっぱいで退職しました。
私は去年の１２月に入籍していたのですが、正社員でそのまま働いていたので扶養には入っていませんでした。今回の退職をきっかけに扶養に・・・と思っていたのですが、よくわかりません。。。。。
扶養に入るには年間の収入が１０３万以内と聞きました。７月１５日の時点で１０２８０００円ほどの収入予定です。ちなみに退職金はもらえるかわかりません。もしこれで失業保険や退職金をもらった場合扶養には入れないですよね?
それなら仕事をしようと思うのですが、税金関係を考えた場合今年の年収をいくらにすると損がないですか？
自分自身よくわかっていないなかの質問のため、乱文、読解不能でしたらすみません・・・・・・・・。
回答お願いします。
mmmchimmmさん
あなたの場合、「扶養」には、3つの意味があります。
(１)．税法上の「扶養」：控除対象配偶者
(２)．健康保険の「扶養」：被扶養者
(３)．厚生年金の「扶養」：国民年金第3号被保険者
＞扶養に入るには年間の収入が１０３万以内と聞きました。
ご質問は、上記(１)のことだけでしょうか？
(１)の要件は、年間(1月～12月)の給与収入103万以下であることです。
(２)と(３)の要件は、年間(期間は規定がない)収入が130万未満であることです。
以下、(１)の場合として回答していきます。
＞もしこれで失業保険や退職金をもらった場合扶養には入れないですよね?
失業保険の給付は、非課税ですので、(１)の場合はカウントしません。
退職金はカウントしますので、その通りになります。
なお、(２)(３)の場合は、失業保険の給付もカウントします。
＞それなら仕事をしようと思うのですが、税金関係を考えた場合今年の年収をいくらにすると損がないですか？
税金だけを考えるのであれば、損をすることはありません。稼いだ額以上に税金がかかることはありませんから。
健康保険を考えた場合は、130万以上160万未満は、損をする可能性はあります。（厳密には、世帯構成と世帯収入と各人の所得控除額により変わります。）
あなたの場合、「扶養」には、3つの意味があります。
(１)．税法上の「扶養」：控除対象配偶者
(２)．健康保険の「扶養」：被扶養者
(３)．厚生年金の「扶養」：国民年金第3号被保険者
＞扶養に入るには年間の収入が１０３万以内と聞きました。
ご質問は、上記(１)のことだけでしょうか？
(１)の要件は、年間(1月～12月)の給与収入103万以下であることです。
(２)と(３)の要件は、年間(期間は規定がない)収入が130万未満であることです。
以下、(１)の場合として回答していきます。
＞もしこれで失業保険や退職金をもらった場合扶養には入れないですよね?
失業保険の給付は、非課税ですので、(１)の場合はカウントしません。
退職金はカウントしますので、その通りになります。
なお、(２)(３)の場合は、失業保険の給付もカウントします。
＞それなら仕事をしようと思うのですが、税金関係を考えた場合今年の年収をいくらにすると損がないですか？
税金だけを考えるのであれば、損をすることはありません。稼いだ額以上に税金がかかることはありませんから。
健康保険を考えた場合は、130万以上160万未満は、損をする可能性はあります。（厳密には、世帯構成と世帯収入と各人の所得控除額により変わります。）
失業保険についてお伺いします。待期満了日が２月１４日で、最初の認定日は３月９日でした。そして、次の認定日が６月１日なのですが、支給はいつになるのでしょうか？
てっきり、待期満了日から３ヶ月後だと思っており５月１５日頃だと思っていました。これでいいのでしょうか？６月１日が認定日で最初の支給日が５月１５日だとその間の求職活動をしているかどうか分からないですよね？
てっきり、待期満了日から３ヶ月後だと思っており５月１５日頃だと思っていました。これでいいのでしょうか？６月１日が認定日で最初の支給日が５月１５日だとその間の求職活動をしているかどうか分からないですよね？
２月１４日で待機期間終了、２月１５日～５月１４日まで３ヶ月間の給付制限ですね。
６月１日の認定日には、５月１５日～５月３１日の１７日分の支給になります。
次の認定日が６月２９日で２８日分、その次は７月２７日で２８日分、最後が８月２４日で１７日分、これで９０日分です。
※６月１日の認定日までに３回以上の求職活動が必要ですのでお忘れなく、それ以降は認定日間に２回以上の求職活動です。
６月１日の認定日には、５月１５日～５月３１日の１７日分の支給になります。
次の認定日が６月２９日で２８日分、その次は７月２７日で２８日分、最後が８月２４日で１７日分、これで９０日分です。
※６月１日の認定日までに３回以上の求職活動が必要ですのでお忘れなく、それ以降は認定日間に２回以上の求職活動です。
失業中のバイト
12月に退職し、現在求職中です。
なんとか三ヶ月以内に再就職をし、ハローワークで再就職手当を受け取りたいと考えています。
そこで質問です。
この三ヶ月の間になんら
かのバイトをすることはできるのでしょうか？
失業保険の給付期間中は、バイトはできないと聞きましたが、初めての失業でわからないことだらけなもので、どなたか教えて頂ければと思います。
よろしくお願いします。
12月に退職し、現在求職中です。
なんとか三ヶ月以内に再就職をし、ハローワークで再就職手当を受け取りたいと考えています。
そこで質問です。
この三ヶ月の間になんら
かのバイトをすることはできるのでしょうか？
失業保険の給付期間中は、バイトはできないと聞きましたが、初めての失業でわからないことだらけなもので、どなたか教えて頂ければと思います。
よろしくお願いします。
バイトをした期間と金額をきちんと申告しないと、不正受給になりますので、注意して下さい。
隠れてバイトしようとか、姑息な真似はしないできちんと就職活動をした方が良いと思いますよ。
不正受給がバレルと受給資格を失い、結局自分の首を絞める事にもなりますよ。
意外と不正受給ってバレルものですよ。
隠れてバイトしようとか、姑息な真似はしないできちんと就職活動をした方が良いと思いますよ。
不正受給がバレルと受給資格を失い、結局自分の首を絞める事にもなりますよ。
意外と不正受給ってバレルものですよ。
失業保険について質問です。
現在ｱﾙﾊﾞｲﾄで勤務しており、雇用保険に加入しています。 勤務先が今月で閉店（会社都合での退職）になってしまいますが、こうした場合失業保険は適用になるのでしょうか？ いくら位支給されるのでしょうか？ 1日実働7時間で、週4～5日勤務でした。1年間勤務でした。
現在ｱﾙﾊﾞｲﾄで勤務しており、雇用保険に加入しています。 勤務先が今月で閉店（会社都合での退職）になってしまいますが、こうした場合失業保険は適用になるのでしょうか？ いくら位支給されるのでしょうか？ 1日実働7時間で、週4～5日勤務でした。1年間勤務でした。
雇用保険に加入されているようなので、６ヶ月以上の雇用保険被保険者期間があれば、雇用保険の受給は可能です。
いくらぐらい支給されるは、離職前６ヶ月間の賃金合計から基本手当日額と言うものが計算されます。
まずは賃金日額（ｗ）の算出、離職前６ヶ月間の賃金合計÷１８０＝賃金日額（ｗ）
基本手当日額＝（－３×ｗ×ｗ＋７３２４０×ｗ）÷７６４００ となります。
基本手当は初回を除き２８日ごとに２８日分×基本手当日額が認定日から５営業日以内に指定口座に振込されます。
（初回は、待機期間後～初回認定日までの日数×基本手当日額）
いくらぐらい支給されるは、離職前６ヶ月間の賃金合計から基本手当日額と言うものが計算されます。
まずは賃金日額（ｗ）の算出、離職前６ヶ月間の賃金合計÷１８０＝賃金日額（ｗ）
基本手当日額＝（－３×ｗ×ｗ＋７３２４０×ｗ）÷７６４００ となります。
基本手当は初回を除き２８日ごとに２８日分×基本手当日額が認定日から５営業日以内に指定口座に振込されます。
（初回は、待機期間後～初回認定日までの日数×基本手当日額）
失業保険についてです。
公共の職業訓練学校に通いながら土日は8時間ずつバイトし、平日は3時間の内職をすることは可能でしょうか？
減額等のしくみがよくわからないので質問させていただきます。
公共の職業訓練学校に通いながら土日は8時間ずつバイトし、平日は3時間の内職をすることは可能でしょうか？
減額等のしくみがよくわからないので質問させていただきます。
収入があった日については、金額によっては減額支給、支給先延ばしになります。
減額支給については支給されたと見なされ所定日数が減ります。支給先延ばしは所定日数は減らずに後に貰えます。訓練によって所定日数が既に延長になっている場合は支給されない格好になります。
減額支給については支給されたと見なされ所定日数が減ります。支給先延ばしは所定日数は減らずに後に貰えます。訓練によって所定日数が既に延長になっている場合は支給されない格好になります。
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