会社都合の解雇の場合は、失業保険申請後約１週間で貰えます。遠距離恋愛をしていた彼と２月に結婚し、新しい土地に引っ越してきました。もうすぐ結婚式なのですから怖い顔はせず綺麗な顔でいた方がいいと思います。

離職票について。
今年の1月から2ヵ月半ほど派遣で働いていました。

短期間でも派遣会社には離職票を発行する義務はあるのでしょうか？
辞めてから2ヶ月経つのですが送られてくる気配がありません。
このような場合、派遣会社に催促するのと、ハローワークで相談するのとどちらがいいのでしょう？

ちなみに契約満了まで半月ほど残っている状態で辞めさせてもらいました。

期間的な業務で、途中からほとんど仕事がなくなってしまい、派遣会社を通して改善を求めたのですが、結局、そのときに聞かされた内容と違う仕事を任されていました。
まだ退社時間まで時間があるのに、やたらと｢もう時間だから帰っていいよ｣とか
体調が優れなくて早退したいと言えば｢仕事がないから逆に助かる｣とか
途中で仕事がなくなれば｢なんかまだ体調悪そうだから帰る？｣などと上司に言われ続け、すっかり参ってしまったのが理由です。
軽口にしてもそういうことを言われたことが今までないので、私の上司に対する不信感は相当でした。
入社当時から契約内容と違う仕事をさせられたり、放置されていたというのもあります。

派遣会社の担当営業の方に、電話して｢もう辞めたい、行きたくないです｣と無理を言って辞めさせてもらったので、退職届のようなものも書いていません。(それまで結構我慢して出社してました)
事情があって辞めたあとすぐには仕事ができないと伝えてあるので、仕事の紹介もしてもらっていません。

前職の分で失業保険の受給資格があるので、自己都合になるにしても離職票を発行してもらえないと困ります。
今は仕事ができる状態なので、できれば失業保険を受給しつつ職探しをしたいのですが…。

辞めた理由を批判するような回答はお断りします。
こんな理由で逃げ出してしまって、自分が情けないと言うのは分かっていますから。

離職票は、本人が希望する以上
2ヵ月半だろうが30年だろうが
会社には発行義務があります。

堂々と会社に請求なさってください。

会社の言い分として、「2ヵ月半では受給権ないでしょ。だからいらないと判断したんですよ」などと言う可能性もありますが、これも関係ありません。
例えば「前の離職票と併せて受給権を取るので絶対必要」と言えばOKです。

それでも「出さない」なら、「請求したのに出してくれない」と職安に相談です。

職安としては、「本人が頼んでいるのに会社が出さない」と言う事実が欲しいので、そこがポイントです。

早いのは、会社を管轄する職安の適用課に直接申し出ること。
雇用保険被保険者証と免許証などの身分証明書も持参してください。
念の為、給与明細もあれば良いかも。

直接職安から会社に連絡を入れ、発行を促します。
それでも言うことを聞かなければ、職安の職権で発行する場合もあります。

もしも、会社の本社が遠距離の場合は、住所管轄の職安適用課に相談します。

職安間の連絡に日数がかかる場合が多いですが、手順として同じことが行われます。

この度6月いっぱいで7年勤めた職場が潰れ、解雇となります。
再就職と思ったのですが、来年春に結婚する予定で、今の地域から離れることになります。

なので、それまではｱﾙﾊﾞｲﾄ生活をして、結婚後、転居先で新しい仕事(定職)に就こうと考えています。
その場合結婚後に失業保険や、再就職手当てなど、もらえるのでしょうか？
後、解雇された後一応ﾊﾛｰﾜｰｸに行くべきなのでしょうか。
初歩的な質問かもしれませんが、教えてください。

会社都合の解雇の場合は、失業保険申請後約１週間で
貰えます。
約７年働いたということですので、受給期間は確か６ヶ月
だったと思います。受給金額は確か前職の６割位が目安
ですね。

受給期間中にハローワークの紹介で就職した場合、申請
すると再就職手当が貰えます。（情報誌等での就職は不可
です）

どちらにしろ、ハローワークでの説明会に出席しなければいけ
ないので、ハローワークに行くことになります。

結婚準備と色々と忙しいとは思いますが、頑張って下さいね♪

子なし主婦です。仕事について悩んでいます。
私は今年30歳になる子なしの主婦です。
遠距離恋愛をしていた彼と２月に結婚し、新しい土地に引っ越してきました。
今は失業保険をもらっています。

そろそろ仕事をしようと考えているところなのですが、悩んでいます。

今年の秋ごろ結婚式を控えており、それからしばらくして新婚旅行へ行く予定です。
なので、子供を作るのは来年以降と考えております。
出産の年齢が気になっており、できるだけ早く出産したい気持ちがあります。
しかし、同じくらいお金を貯めておきたいという気持ちもあります。

子供がいない今なら正社員として働くことができると思いますが、
子供ができたら、近隣に頼れる親戚がいないため
正社員として働くのは難しいと思います。子育てに対する不安はすごく大きいです。

扶養の範囲内でパートとして働くことも考えています。
まわりの友達にはパートをすすめられます。

年齢と仕事とお金と子供…
今何をすれば最善でしょうか？また仕事を選ぶ上で注意するべきことは何でしょうか？
アドバイスをお待ちしております。

※資格があるので、出産が考えられる状況でも正社員の採用はしていただけると思います。

パートでしょうね。
資格があるならパートでも高賃金でしょう。

子どもはできればできたとき考えるしかありません。

イライラします
２月初旬に結婚式が決まってます。

１０月末に１５年間勤めた会社を退職。
２ヶ月（１２月末）は有給を利用し、事実的には１２月末で寿退社です。

１２月中旬に私が１３年間子供のように可愛がっていた愛犬をなくしました。

愛犬がいなくなって心のよりどころをなくし、旦那さんは遠距離なので週末しか会えず・・・

最近、結婚式が近くなり花嫁道具を用意する時や普段の会話の時に
とてもイライラして家族にあたってしまいます。

両親には金銭的にもとてもお世話になっていてありがたいのですが
現在、無職でもう所得がなく金欠状態なのもイライラの原因かも知れません。

はやくハローワークへ行って失業保険の手続きをしたいのですが
結婚式後に旦那さんのいる関西へ引越しをしてからでないとダメなようで。

旦那さんへの不満はないし、家族にももちろん不満もないのですが何故かイライラ。

近くにいる家族につい口調がキツくなってしまったり、そのせいで口論してしまいます。

昨夜も弟と大喧嘩。

愛犬の元へ行きたい・・・と一瞬「死」も考えてしまいました。

弟には「最近自分が変なのが分かってないのか！こっちに当たる位なら旦那に当たれ！！」言われました。

その言葉が胸にグサっときてしまい、心が折れてます。

支離滅裂ですが、どうしていいのか分からず質問させていただきます。

ご結婚おめでとうございます。

ちょっと弟さんかわいそうです（笑）

自分がイライラしている原因が家族でないのに当たるのはみっともないですし、ご家族や弟さんは自分が悪いわけじゃないのに当たられてご自分の生活を乱されてはたまらないと思いますよ。
結婚式の後内心嫁に行ってくれて清々したと思われたくないなら家族に当たらないで我慢できませんか？
それくらいで心が折れてはこの先どんどん折れてしまうと思いますよ。

もうすぐ結婚式なのですから怖い顔はせず綺麗な顔でいた方がいいと思います。
結婚式に綺麗な花嫁さんでいて下さい。

マリッジブルーの他にペットロス症候群になっている事もありますので当たるのではなく家族や友達に不安な気持ちや悲しかった事を素直に話してみてはどうでしょうか。