失業保険の受給について
２月２０日付で自己都合により前職を退職しました。
本日（３月１２日）離職票が手元に届きましたので、３月１５日にハローワークへ行く予定ですが、
今後、認定日はいつ頃・全部で何回ありますか？
窓口で聞くのが１番良いとは思いますが、４月２６日に外せない用事を
入れてしまっていて（法事などではありません）、
認定日と重ならないかが心配です。
宜しくお願いします。
２月２０日付で自己都合により前職を退職しました。
本日（３月１２日）離職票が手元に届きましたので、３月１５日にハローワークへ行く予定ですが、
今後、認定日はいつ頃・全部で何回ありますか？
窓口で聞くのが１番良いとは思いますが、４月２６日に外せない用事を
入れてしまっていて（法事などではありません）、
認定日と重ならないかが心配です。
宜しくお願いします。
「初回認定日」というのが自己都合・会社都合でも
ハローワークに手続きに行った日の20日前後にあります。
その後、自己都合退職の方は「給付制限」で次の認定日は3ヶ月後になります。
ですので4月26日は大丈夫だと思います。
認定日に行けない場合は事前に連絡すれば変更を認めてくれるようですが、
・就職した時（短期のバイトも可）。
・就職のための面接や就職のための資格試験など。
・本人の病気、怪我、結婚、その他同居の親族の看護、親族の危篤状態または死亡。
と、結構厳しく、診断書や面接証明書等の書類も必要なようです。
回数については「雇用保険」の被保険者であった年数で違ってきます。
3か月の給付制限後の認定日以降は基本的に4週間ごとに認定日があります。
ハローワークに手続きに行った日の20日前後にあります。
その後、自己都合退職の方は「給付制限」で次の認定日は3ヶ月後になります。
ですので4月26日は大丈夫だと思います。
認定日に行けない場合は事前に連絡すれば変更を認めてくれるようですが、
・就職した時（短期のバイトも可）。
・就職のための面接や就職のための資格試験など。
・本人の病気、怪我、結婚、その他同居の親族の看護、親族の危篤状態または死亡。
と、結構厳しく、診断書や面接証明書等の書類も必要なようです。
回数については「雇用保険」の被保険者であった年数で違ってきます。
3か月の給付制限後の認定日以降は基本的に4週間ごとに認定日があります。
失業保険について
失業保険について教えてください。
初めて就職した会社が勤務期間２年半で、昨年５月倒産しました。
１ヶ月間失業保険をもらい、その後就職したので再就職手当をもらいました。
そして今回、新たに就職した会社も営業所撤退となり、
今年の９月で解雇ということが決定してしまいました。。。
勤務期間は１５ヶ月だけですが、再び失業保険は貰えるのでしょうか？
また、貰えたとしても貰える金額が下がる、貰えるまでに時間がかかるなど
何か問題点があるのでしょうか？
上司は会社側の都合で解雇なんだから貰えるよとは
言っていましたが、昨年も１ヶ月貰っているので不安です。
教えてください！
失業保険について教えてください。
初めて就職した会社が勤務期間２年半で、昨年５月倒産しました。
１ヶ月間失業保険をもらい、その後就職したので再就職手当をもらいました。
そして今回、新たに就職した会社も営業所撤退となり、
今年の９月で解雇ということが決定してしまいました。。。
勤務期間は１５ヶ月だけですが、再び失業保険は貰えるのでしょうか？
また、貰えたとしても貰える金額が下がる、貰えるまでに時間がかかるなど
何か問題点があるのでしょうか？
上司は会社側の都合で解雇なんだから貰えるよとは
言っていましたが、昨年も１ヶ月貰っているので不安です。
教えてください！
皆さんも書いていますが受給できます。
受給期間は、貴方が45歳未満なら90日、45歳以上60歳未満なら180日、
60歳以上なら150日の受給となります。
また、再就職手当は無理です。
受給期間は、貴方が45歳未満なら90日、45歳以上60歳未満なら180日、
60歳以上なら150日の受給となります。
また、再就職手当は無理です。
派遣社員の友人が三ヶ月更新のところ経費削減のため更新しないと言われましたが派遣の営業がなんとか延ばしてくれと頼み二ヶ月更新となり契約しました。
その場合契約満了とみなされ失業保険は三ヶ月後からしか受給できませんか？
会社都合となり即受給となりますか？
その場合契約満了とみなされ失業保険は三ヶ月後からしか受給できませんか？
会社都合となり即受給となりますか？
2ヶ月の更新後のお仕事を派遣元より
紹介してもらえなければ会社都合となります。
紹介されて断れば、自己都合となり
3ヶ月後からの給付となります。
紹介してもらえなければ会社都合となります。
紹介されて断れば、自己都合となり
3ヶ月後からの給付となります。
会社が倒産しました。失業保険について教えて下さい。
男性32歳、勤続年数6年、今までの給料は以下の通りです。
基本給875.000円→税金等控除を除いて手取り702.000円、扶養3人です。
（役員等ではありません）
通常の失業保険は手続きしてから3ヶ月後ぐらいから振り込まれると思うのですが、
会社が倒産した場合はたしかすぐにもらえますよね？
・手続き後いつから（どのぐらいで）受け取れるのしょうか？
・上記給料の場合毎月いくらぐらい振り込まれますか？
・期間はどのぐらいもらえるのでしょうか？
全く無知なもので色々具体的に教えてもらえると助かります。
宜しくお願い致します。
男性32歳、勤続年数6年、今までの給料は以下の通りです。
基本給875.000円→税金等控除を除いて手取り702.000円、扶養3人です。
（役員等ではありません）
通常の失業保険は手続きしてから3ヶ月後ぐらいから振り込まれると思うのですが、
会社が倒産した場合はたしかすぐにもらえますよね？
・手続き後いつから（どのぐらいで）受け取れるのしょうか？
・上記給料の場合毎月いくらぐらい振り込まれますか？
・期間はどのぐらいもらえるのでしょうか？
全く無知なもので色々具体的に教えてもらえると助かります。
宜しくお願い致します。
＞・手続き後いつから（どのぐらいで）受け取れるのしょうか？
7日間の待機期間の後、失業給付金の受給期間が開始します。
＞・上記給料の場合毎月いくらぐらい振り込まれますか？
受給金額は下記の計算となります。
給与（交通費含）X6か月÷180（過去6か月の暦日数）＝基本日額
基本日額の50～80%が支給対象になります
尚、年齢で上限金額が定められています。（毎年８月に改正）
30歳未満 6,330円
30歳以上45歳未満 7,030円
45歳以上60歳未満 7,730円
60歳以上65歳未満 6,741円
貴方の場合は、1日あたり「7,030円」となります。
＞・期間はどのぐらいもらえるのでしょうか？
32歳で6年の加入期間なら「180日」の受給となります。
7日間の待機期間の後、失業給付金の受給期間が開始します。
＞・上記給料の場合毎月いくらぐらい振り込まれますか？
受給金額は下記の計算となります。
給与（交通費含）X6か月÷180（過去6か月の暦日数）＝基本日額
基本日額の50～80%が支給対象になります
尚、年齢で上限金額が定められています。（毎年８月に改正）
30歳未満 6,330円
30歳以上45歳未満 7,030円
45歳以上60歳未満 7,730円
60歳以上65歳未満 6,741円
貴方の場合は、1日あたり「7,030円」となります。
＞・期間はどのぐらいもらえるのでしょうか？
32歳で6年の加入期間なら「180日」の受給となります。
失業給付金につきましてご質問いたします。
11月1日に会社都合で退職となり、ハローワークで失業保険の手続きを済ませました。後に11月9日に最初の説明会を受けました。認定日は11月19日です。そこで、退職理由が会社都合の場合は説明会を受けた時点で失業保険がもらえるのでしょうか？現在、口座を確認しましたが振り込まれている形跡がないです。お詳しい方、この場合の失業保険支給日などがわかれば宜しくお願いします。
11月1日に会社都合で退職となり、ハローワークで失業保険の手続きを済ませました。後に11月9日に最初の説明会を受けました。認定日は11月19日です。そこで、退職理由が会社都合の場合は説明会を受けた時点で失業保険がもらえるのでしょうか？現在、口座を確認しましたが振り込まれている形跡がないです。お詳しい方、この場合の失業保険支給日などがわかれば宜しくお願いします。
手続きをした日から７日間の待機期間後８日目からが支給対象期間に入ります。
１１月１９日が認定日と言うのは、？？？ですね、初回講習じゃないですか？
通常、初回認定日は手続き後、１ヶ月後です。
そして初回認定日に失業状態が確認、認定されれば、その日から５営業日以内に給付金が振込されます。
給付額は待機期間終了翌日～初回認定日の前日までの日数×基本手当日額です、以降は２８日ごとに認定日で認定日の５営業日以内に２８日分×基本手当日額の振込になります。
※説明会のときに貰った、雇用保険のしおりをよく読めばすべて書いてあるでしょう。
１１月１９日が認定日と言うのは、？？？ですね、初回講習じゃないですか？
通常、初回認定日は手続き後、１ヶ月後です。
そして初回認定日に失業状態が確認、認定されれば、その日から５営業日以内に給付金が振込されます。
給付額は待機期間終了翌日～初回認定日の前日までの日数×基本手当日額です、以降は２８日ごとに認定日で認定日の５営業日以内に２８日分×基本手当日額の振込になります。
※説明会のときに貰った、雇用保険のしおりをよく読めばすべて書いてあるでしょう。
失業保険の受給期間について
ですが，事情によっては受給期間が終了しても，事情によっては延長できると聞きましたが，どういう場合，受給期間の延長の認定を受けれますか？
ですが，事情によっては受給期間が終了しても，事情によっては延長できると聞きましたが，どういう場合，受給期間の延長の認定を受けれますか？
給付延長は職業安定所の所長が決定します。
延長が認められても60日です。
以前、個別延長給付が認められた時(3年前ですので、状況が変わっている可能性もあります)にもらった紙の抜粋を以下に掲載します。
------ここから-------
個別延長給付の決定は最終の失業認定日において決定します。
個別延長給付は、特に積極的に求職活動を行っている方が対象となりますが、以下の（1）～（5）の場合は対象となりません。
（1） 求職活動実績不足や、失業認定日に来所しなかったことにより不認定処分を受けた場合。
（2） 現実的ではない求職条件に固執される場合。
（3） 正当な理由なく、公共職業安定所の紹介する職業に就くことを拒んだ場合。
（4） 指示された公共職業訓練を受講しない場合。
（5） 再就職を促進するために必要な職業指導を拒んだ場合。
また、（1）又は（2）に該当する方は、待期満了日の翌日から支給終了となる失業認定日の前日までの間において、求人への応募回数が次のア～オの回数を満たす必要があります。 なお、応募書類を求人者に送付したが面接に至らず不調に終わった場合等も応募に該当します。
ア 所定給付日数が90日又は120日の方 1回
イ 所定給付日数が150日又は180日の方 2回
ウ 所定給付日数が210日又は240日の方 3回
エ 所定給付日数が270日の方 4回
オ 所定給付日数が330日の方 5回
-------ここまで-----
延長が認められても60日です。
以前、個別延長給付が認められた時(3年前ですので、状況が変わっている可能性もあります)にもらった紙の抜粋を以下に掲載します。
------ここから-------
個別延長給付の決定は最終の失業認定日において決定します。
個別延長給付は、特に積極的に求職活動を行っている方が対象となりますが、以下の（1）～（5）の場合は対象となりません。
（1） 求職活動実績不足や、失業認定日に来所しなかったことにより不認定処分を受けた場合。
（2） 現実的ではない求職条件に固執される場合。
（3） 正当な理由なく、公共職業安定所の紹介する職業に就くことを拒んだ場合。
（4） 指示された公共職業訓練を受講しない場合。
（5） 再就職を促進するために必要な職業指導を拒んだ場合。
また、（1）又は（2）に該当する方は、待期満了日の翌日から支給終了となる失業認定日の前日までの間において、求人への応募回数が次のア～オの回数を満たす必要があります。 なお、応募書類を求人者に送付したが面接に至らず不調に終わった場合等も応募に該当します。
ア 所定給付日数が90日又は120日の方 1回
イ 所定給付日数が150日又は180日の方 2回
ウ 所定給付日数が210日又は240日の方 3回
エ 所定給付日数が270日の方 4回
オ 所定給付日数が330日の方 5回
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